最新的更新
法律更新- OSHA重新开放COVID-19医疗保健规则制定记录
3.23.22
法律更新-纽约英雄法案结束了COVID-19作为传染病的指定
3.23.22
法律更新- COVID-19国家紧急状态延长，截止日期救济仍在继续
3.15.22
法律更新-美国国税局在FFCRA和ARPA下增加了关于员工休假税收抵免的常见问题
3.4.22
最高法院驳回了对纽约市公立学校疫苗强制令的宗教挑战
2.11.22
纽约市要求私营雇主接种COVID-19疫苗
1.5.22
各机构发布OTC COVID检测覆盖指南
1.10.22
法律更新纽约市雇主必须允许孩子接种疫苗
12.24.21
415600司法部回答有关COVID-19和ADA的常见问题
1.6.22
华盛顿传染病报告
12.8.21
法律更新-卫生保健工作者的疫苗授权在全国范围内受阻
12.13.21
法律更新-最高法院支持纽约疫苗强制医疗保健
12.14.21
法律更新- OSHA发布疫苗接种和测试ETS
12.20.21
法律更新-平等就业机会委员会发布新指南COVID-19和ADA残疾
12.15.21
法律更新-法院恢复OSHA对私营雇主的疫苗接种要求
12.20.21
人力资源洞察- COVID-19疫苗住宿请求
12.14.21
人力资源合规公告-限制COVID-19疫苗授权和护照的州法律
12.20.21
人力资源合规公告-平等就业机会委员会根据《十大赌博靠谱网络平台》发布关于COVID-19作为残疾的常见问题
12.14.21
人力资源合规公告- EEOC将有关ADA残疾的常见问题添加到COVID-19指南中
12.15.21
OSHA COVID-19疫苗和测试ETS对雇主的政策要求
12.20.21
合规公告- OSHA COVID-19 ETS记录保存要求
12.20.21
合规公告- OSHA COVID-19 ETS面罩要求
12.20.21
合规公告- OSHA COVID-19 ETS员工疫苗状态的确定
12.20.21
合规公告- OSHA COVID-19 ETS -确定员工人数
12.20.21
合规公告- COVID-19疫苗和测试ETS付费时间要求
12.20.21
合规公告- COVID-19疫苗接种和测试ETS常见问题解答
12.20.21
合规公告-对未完全接种ETS疫苗的员工进行COVID-19检测
12.20.21
合规公告- OSHA COVID-19 ETS记录保存要求
11.9.21
合规公告- OSHA COVID-19 ETS面罩要求
11.9.21
新闻简报-白宫告诉企业继续接种疫苗，尽管法院下令暂停
11.9.21
法律更新-第五巡回上诉法院延长OSHA ETS的停留时间
11.15.21
人力资源合规公告-接种ETS要求带薪员工休假
11.17.21
新闻简报- OSHA ETS合并诉讼被送到第六巡回上诉法院
11.17.21
法律更新-法院授予宗教企业豁免第七章基于性别的就业政策
11.17.21
新闻简报- OSHA暂停疫苗接种和测试ETS的实施和强制执行
11.17.21
人力资源合规公告- EEOC在COVID-19指南中添加了有关报复的常见问题解答
11.18.21
法律更新-平等就业机会委员会发布2019冠状病毒病大流行期间报复和干预指南
11.18.21
新闻简报-疾病预防控制中心将COVID-19加强注射资格扩大到所有成年人
11.22.21
新闻简报-最高法院不会停止对缅因州卫生保健工作者的疫苗强制要求
10.20.21
新闻简报- OSHA警告几个州采用COVID-19医疗保健ETS
10.21.21
新闻简报- OSHA向OMB提交COVID-19疫苗授权ETS草案
10.13.21
德克萨斯州法律更新——新法令禁止雇主强制要求接种疫苗
10.15.21
法律更新- HIPAA隐私规则对COVID-19疫苗查询的影响
10.12.21
人力资源合规公告-平等就业机会委员会根据第七章增加了关于COVID-19疫苗规定的宗教豁免的常见问题解答
10.25.21
合规公告- Cal-OSHA修订公告和COVID-19报告要求
10.18.21
合规公告-纽约英雄法案工作场所COVID-19规则更新
9.29.21
合规公告-联邦承包商和分包商的covid - 19工作场所安全指南
10.7.21
新闻简报-各州威胁挑战OSHA疫苗授权
9.29.21
新闻简报-加州要求符合条件的学生接种COVID-19疫苗
10.4.21
法律更新-马萨诸塞州通过了COVID-19带薪病假法
10.4.21
法律更新-常见问题解答COVID-19疫苗覆盖率和保费折扣
10.6.21
人力资源合规公告-各州更新休假规则以应对冠状病毒
10.6.21
合规公告-澄清COBRA期限延期救济指引
10.7.21
新闻简报-平等就业机会委员会提出第一个COVID-19 ADA住宿诉讼
9.21.21
在了解-美国国税局问题的儿童和受抚养人的照顾税收抵免常见问题
9.21.21
人力资源合规公告-各州更新休假规则以应对冠状病毒
9.21.21
合规公告-未接种疫苗个人的额外费用
9.15.21
合规公告-俄勒冈州OSHA修订COVID-19工作场所标准
9.21.21
新闻简报-拜登总统要求联邦雇员和大型雇主接种COVID-19疫苗
9.9.21
新闻简报-洛杉矶联合学区要求12岁及以上的学生接种疫苗
9.10.21
法律更新- OSHA强制执行COVID-19疫苗和测试临时标准
9.10.21
法律更新-美国国税局发布2021年FFCRA休假报告雇主指南
9.10.21
人力资源合规公告-各州更新休假规则以应对冠状病毒
9.8.21
合规公告- OSHA更新COVID-19缓解和预防指南
8.16.21
法律更新- COBRA补贴通知将于9月到期. (对有些人来说更早)
8.24.21
法律更新-机构发布无意外法案和透明度规则常见问题
8.24.21
法律更新- OSHA更新了减轻和预防COVID-19在工作场所传播的指南
8.13.21
法律更新-联邦工作人员和承包商必须证明疫苗接种状态
8.4.21
人力资源合规公告-各州更新休假规则以应对冠状病毒
8.16.21
人力资源合规公告-司法部和国土安全部发布关于长COVID和联邦法律的指南
8.4.21
新闻简报-拜登总统延长暂停支付联邦学生贷款和利息
8.10.21
新闻简报-疾病预防控制中心发布新的有针对性的驱逐禁令
8.4.21
法律更新-在CDC撤销口罩指南后，OSHA将不会修改COVID-19医疗保健ETS
8.6.21
法律更新NV -召回受COVID-19影响的酒店和旅游员工
7.6.21
法律更新FL -法律禁止商业顾客使用COVID-19疫苗护照
7.6.21
法律更新CA -洛杉矶雇主必须提供接种疫苗的假期
7.6.21
法律更新- OSHA修订其COVID-19国家重点计划
7.9.21
法律更新-美国国税局延长COVID-19员工休假捐款的截止日期
7.6.21
人力资源合规公告-各州更新休假规则以应对冠状病毒
7.14.21
合规公告-纽约英雄法案工作场所COVID-19规则更新，延迟
7.8.21
法律更新-召回康涅狄格州因COVID-19而被解雇的服务人员
7.20.21
法律更新- IRS - FFCRA休假积分申请他人COVID-19免疫接种
7.30.21
法律更新——夏威夷禁止员工下载COVID-19追踪应用程序
7.22.21
美国国税局对美国救援计划COBRA补贴的额外qa
7.26.21
法律更新-美国国税局发布关于FFCRA假期税收抵免的新常见问题解答
2.1.21
法律更新-颁布行政命令加强ACA
1.29.21
法律更新-由于COVID，交易所提供特别注册
1.29.21
新闻简报-拜登总统发布行政命令解决医疗保健问题
1.28.21
人力资源合规公告-各州更新休假规则以应对冠状病毒
1.27.21
新闻简报-拜登延长驱逐延期和学生贷款延期
1.21.21
新闻简报-拜登公布1美元.9万亿缓解COVID-19的刺激措施
1.15.21
法律更新- DOL接受远程医疗作为FMLA目的的亲自访问
12.29.20
法律更新-国会意外通过医疗法案禁令作为刺激法案的一部分
12.28.20
了解900亿美元的经济刺激计划
1.4.21
法律更新-健康和受抚养人护理金融服务机构临时特别规则
12.27.20
法律更新-刺激法案延长FFCRA税收抵免，但没有强制离开
12.28.20
对比两大COVID-19刺激方案信息图
1.4.21
法律更新-未使用的交通福利可以用作停车福利
12.2.20
法律更新- COVID-19疫苗覆盖要求指南
11.06.20
卫生与公众服务部宣布2019冠状病毒病为紧急公共卫生事件
10.09.20
各州更新了冠状病毒的员工休假要求
10.07.20
美国更新了冠状病毒的员工休假要求
09.25.20
加利福尼亚州授权停工令并要求工人发布COVID-19暴露通知
09.23.20
DOL更新Q&根据FFCRA规定的员工休假
09.22.20
加州延长了COVID-19的工人补偿推定
09.15.20
因应法院判决，劳工部修订FFCRA条例
09.14.20
加州政府强制要求员工休COVID-19带薪病假
09.13.20
EEOC新增18个关于冠状病毒和ADA的常见问题解答
09.09.20
关于FFCRA休假的DOL常见问题
09.01.20
美国国税局发布工资税延迟的指导总统令
08.31.20
美国劳工部发布关于FFCRA休假和返校的常见问题
08.28.20
各州更新休假规则以应对冠状病毒
08.26.20
跟踪远程员工工作时间的DOL指南
08.24.20
关于COVID-19假期共享的IRS常见问题解答
08.18.20
特朗普总统下令推迟缴纳工资税
08.10.20
特朗普总统签署了流行病救济行政命令
08.10.20
各州更新休假规则以应对冠状病毒
07.23.20
劳工部发布了关于冠状病毒和联邦就业法的额外指南
07.20.20
美国劳工部发布FFCRA夏令营关闭休假指南
06.26.20
各州更新休假规则以应对冠状病毒
06.25.20
劳工部发布FFCRA休假员工工具
06.25.20
平等就业机会委员会扩大COVID-19重返工作岗位
06.24.20
联邦机构就健康计划中与冠状病毒相关的变化发布了更多常见问题解答
06.24.20
OSHA重新开放非必要业务指南
06.19.20
平等就业机会委员会更新了关于冠状病毒和《十大赌博靠谱网络平台》的雇主指南
06.17.20
为应对冠状病毒，美国更新了休假规则
06.12.20
平等就业机会委员会更新了关于冠状病毒和《十大赌博靠谱网络平台》的雇主指南
06.11.20
OSHA常见问题-工作场所的口罩和呼吸器
06.10.20
与COVID-19 ERISA信托规则相关的保费信用
05.29.20
各州更新休假规则以应对冠状病毒-原始3.30.20更新
05.27.20
新的COBRA通知-选举通知范本
05.15.20
新的COBRA通知-通用通知范本
05.15.20
EEO-1、EEO-3和EEO-5报告推迟至2021年
05.13.20
第125条中期选举变更规则的新COVID-19指南
05.12.20
美国国税局提供更多的选择，未使用的资金在健康金融服务帐户和dcap
05.12.20
COVID-19对医疗储蓄账户的影响
05.11.20
COVID-19加州工人赔偿行政命令
05.08.20
平等就业机会委员会更新了关于冠状病毒和《十大赌博靠谱网络平台》的雇主指南
05.07.20
关怀法案允许免税学生贷款援助
05.05.20
DOL发布更新后的COBRA公告和常见问题
05.01.20
COVID-19救济延长了某些员工福利计划的截止日期
05.01.20
美国国税局第139条合格救灾款项和冠状病毒
04.29.20
OSHA指南和COVID-19
04.20.20
家庭首次冠状病毒反应.6.20更新
04.16.20
美国劳工部发布对FFCRA法规的更正.9.20
04.16.20
根据《十大赌博靠谱网络平台》，冠状病毒的失业救济金.8.20
04.16.20
关键HSA功能- 2020合规.7.20
04.16.20
美国国税局延长2020年7月1日前到期的5500表的截止日期.13.20
04.16.20
美国财政部长称将为小企业提供更多资金.8.20
04.16.20
《十大赌博靠谱网络平台》改变了退休计划.13.20
04.16.20
美国劳工部关于家庭第一冠状病毒应对法案的规定.7.20
04.16.20
各州更新了冠状病毒的员工休假要求
03.30.20
劳工部发布了冠状病毒带薪休假规定的临时不执行政策
03.30.20
美国劳工部澄清了冠状病毒带薪休假法的豁免
03.30.20
冠状病毒是否包括在工人赔偿范围内
03.30.20
《十大赌博靠谱网络平台》扩大了医疗十大赌博靠谱网站平台规则
03.30.20
新型冠状病毒可能推迟I-9表格亲自规则
03.30.20
健康计划必须提供免费的冠状病毒(COVID-19)检测.18.20(警报)
03.30.20
美国国税局允许hdhp支付冠状病毒的费用(时事通讯)
03.30.20
关于冠状病毒和就业法要知道什么(时事通讯- insworld文章)
03.30.20
家庭第一冠状病毒应对法案-常见问题
03.25.20
家庭第一冠状病毒应对法案-雇员扩大FML权利
03.25.20
家庭第一冠状病毒应对法案-问答
03.25.20
美国劳工部概述了冠状病毒救济法的带薪休假要求
03.25.20
劳工部:新冠病毒带薪休假要求将于4月1日生效
03.25.20
美国国税局发布关于冠状病毒带薪休假税收抵免的指导意见
03.23.20
由于COVID-19，一些州需要十大赌博靠谱网站平台保护
03.23.20
HIPAA隐私规则与冠状病毒爆发
03.20.20
纳税日改至7月15日
03.20.20
由于冠状病毒允许学生贷款延期偿还
03.20.20
新的冠状病毒救济法要求员工带薪休假
03.20.20